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jeudi, septembre 21, 2006

CONSEIL SYNDICAL DU 7/09/2006

Le jeudi 7 septembre 2006 à 18h s'est tenu le Conseil Syndical de la section SNECA CFE-CGC de CAP au siège social du CREDIT AGRICOLE ALPES PROVENCE
A l'ordre du jour :

ADHESIONS / DEMISSIONS
Le nombre d'adhérents est en progression de 25% en 8 mois.

TRESORERIE
Bernard METRAL est nommé trésorier de la section.

ELECTIONS PROFESSIONNELLES
Elles ont lieu cette semaine.
Notre document a été très apprécié

Jérôme MAGNE, Olivier CARRER et Bernard METRAL ont déjà été désignés pour le dépouillement du 15/09/06.

COMITE D'ENTREPRISE
Jérôme MAGNE DE LA CROIX sera présent en tant que Représentant Syndical lors du prochain CE

FORMATION « APPELS SORTANTS N° 4 »
Jérôme MAGNE fait un compte rendu de la réunion en intersyndicale (SNECA CFE-CGC, CFDT, SUD, CGT, FO, SNIACAM) à laquelle il a assisté le mardi 5 septembre 2006, sur ce sujet.
Il est à noter que les problèmes posés par les formations "Appels sortants N°4" ne doit pas être une préoccupation du CFTCAM.
Il donne lecture de l’ensemble des échanges de lotus entre le Secrétaire du CE, mandaté par l’intersyndicale et la DRH avec copie au Directeur Général .
La mise en place de ces formations n’ayant pas fait l’objet d’une consultation du CE, ni de la Commission Formation du CE, l’intersyndicale a informé la DRH que nous étions dans une situation de Délit d’Entrave.
Face à cette erreur de management social, la DRH convoque en urgence les Délégués Syndicaux lundi prochain (11/09/06).
Jérôme MAGNE DE LA CROIX est mandaté pour poser une question en préambule de la réunion du 11/09 : "Cette réunion est-elle un CE ou une simple réunion avec les organisations syndicales ?"

QUESTIONS DP
Nous en avons 6 pour la séance du 14/09/06.
Elles ont été adressée à la DRH par Olivier CARRER.

NEGOCIATIONS
- SALAIRE + REC
Nous sommes convaincus que nous pourrons aboutir sur les salaires en restant en intersyndicale. Le Conseil approuve la demande qui sera formulée par l'intersyndicale de 30 points pour tout le monde et après on discute de la REC (une déclaration en intersyndicale avec SNECA CFE-CGC, SUD, CFDT, FO, CGT et SNIACAM, est prête)
Il est a noter que les salaires ne doivent pas être une préoccupation de CFTCAM.

- FORMATION PROFESSIONNELLE : l’accord n’est toujours pas à la signature alors que les négociations sont terminées depuis Mars 2006 et la Direction a osé nous répondre en DP de juin qu’elle s’étonnait qu’aucune organisation syndicale n’ai signé cet accord. En juillet, Serge LANTEAUME s’est rendu à la DRH pour signer le dit accord. Le responsable du dossier étant en congés, il n'a pas été possible de signer l'accord et à ce jour, il n’est toujours pas disponible à la signature.

PLANNIFICATION REUNION
5/09/06 Réunion intersyndicale : Jérôme
14/09/06 Pré-dépouillement : Olivier
15/09/06 Dépouillement élections : Olivier, Jérôme et Bernard
11/09/06 Réunion DRH + Syndicats : Jérôme
21/09/06 Préparatoire CE : Jérôme
28/09/06 CE : Jérôme
14/09/06 DP : Olivier
20/09/06 Négociations : Jérôme + Olivier + Bernard

QUESTIONS DIVERSES
- Informations sur le SNECA NATIONAL et la CFE-CGC
- Dossier de procédure disciplinaire
- Démissions de l’entreprise : Jean Louis VAREILLES informe que 3 salariés viennent de démissionner car la DRH est dans l’incapacité de gérer de bons éléments.

Pour en savoir plus prenez contact avec vos Délégués Syndicaux où poser des questions sur ce site .

1 Commentaires:

At 23 septembre, 2006 06:29, Anonymous Anonyme a écrit

C4est quoi ce cftcam?

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