CAP au bord du conflit social...
Toutes les organisations syndicales représentatives de la Caisse Régionale du Crédit Agricole Alpes-Provence, sauf une (......), quittent la table des négociations.Après plus de 15 mois de négociations stériles sur la revalorisation des salaires, et face :
- aux résultats financiers "exponentiels" de CAP,
- à l'augmentation du coût de a vie,
- à l'exigence de productivité et de rentabilité demandée aux salariés,
Les organisations syndicales désignées ci-dessus réaffirment leur demande "récurrente" de 30 points pour tous, non absorbables.
Les ultimes propositions de la Direction sur la rémunération, de plus en plus imprécises, ne répondent pas à notre attente.
Les Organisations Syndicales confortées par les résultats des élections, sont ouvertes à toutes propositions écrites qui intègrent leur revendication.
A défaut, nous reviendrons vers vous pour arêter la conduite à tenir.
Aix, le 20 septembre 2006
posté par Le blog du SNECA CFE - CGC de CAP @ 11:25 AM
3 Commentaires:
Y a mare de cette boite de c... où quand on est jeune on est payé avec des promesses !
Moi j'y comprends rien dans les syndcat. Dna smon agence le directeur nous a fait voté pour le cftcam en nous disnat que c'était le meilleur syndicat et il veut que j'adhère il parait que ca va m'aider dans ma carrière. Pourquoi, il sont pas avec les autres pour demander qu'on soit augmnté ?
Rien (ou presque) n'est possible en dehors des intersyndicales : cela devrait être la priorité d'action de tous les syndicats.
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